华西口腔医学杂志

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设计牙科人力指数评估牙科人力资源

李刚,倪宗瓒   

  1. 四川大学华西公共卫生学院 卫生统计学教研室,四川 成都610041
  • 收稿日期:2004-06-25 修回日期:2004-06-25 出版日期:2004-06-20 发布日期:2004-06-20
  • 通讯作者: 李 刚,Tel: 029-83376113
  • 作者简介:李 刚(1960-),男,河北人,现为第四军医大学口腔医学院口腔预防教研室副教授,博士生

Designing Dental Manpower Index to Evaluate Dental Manpower Resources

LI Gang, NI Zong-zan   

  1. Dept. ofHealth Statistics, West China PublicHealth School,Sichuan University, Chengdu610041, China
  • Received:2004-06-25 Revised:2004-06-25 Online:2004-06-20 Published:2004-06-20

摘要:

目的 探索国家或地区之间牙科人力资源评价和比较的客观方法。方法 从国内外公开出版的期刊论文、网站和图书资料中获取1996~2000年的世界部分国家的人口数、各类牙科人员数等相关数据。结果 对世界部分国家人口、牙科人力情况进行了统计描述,提出了牙科人力指数的设计,对不同国家牙科人力指数进行了比较应用。结论 牙科人力指数能客观地进行国家或地区之间牙科人力资源的评价和比较。

关键词: 牙科人力, 人力资源, 指数

Abstract:

Objective The purpose of this investigation is to find out a method to evaluate dental manpower resources.Meth- ods We selected population, GDP, number of dentist and number of different oral health professionals from certain internet sta- tions, published books and journals from 1996 to 2000 as our investigating data.Results Data was collected from 100 countries. Our investigation found that the design of dental manpower index to evaluate dental manpower resources was effective and conve- nient.Conclusion Dental manpower index is a good method to evaluate dental manpower resources.

Key words: dental manpower, manpower resources, index